再次返聘!太平人寿《打造核心团队-沟通能力提升》第三期培训圆满完成!
发布日期:2023-05-18浏览:907
2022年12月9日,再次返聘!中国太平人寿某分公司《打造核心团队-沟通能力提升》第三期团体辅导培训圆满完成!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师团体辅导:“无家可归、我的心愿、千变折纸、请听我说”,学员们在体验式活动中学会沟通技巧,掌握职场沟通秘笈。感谢大家热情参与和高度好评反馈,祝工作进步前程似锦!
沟通是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。郭老师通沟通技巧测试,让学员评估沟通水平,通过工作场景模拟形象分享了沟通的本质,大家在感悟中获得积极的成长体验,受益匪浅。
郭老师分享失传的沟通秘笈—“同频同率,先跟后带”,进行“我的心愿”团体活动,随后,郭老师让大家进行实战演练“肯定认同技巧”和“同理心训练”,体悟高情商沟通的魅力,寓教于乐的团体辅导很受欢迎,课程氛围非常热烈!
郭老师又讲解不同沟通形式的表现力,通过团体游戏“听我说”训练积极倾听的具体行为:专注、移情、接受、对完整性负责等,大家深刻学习掌握沟通的技巧。
郭老师通过角色扮演形式讲解“非暴力沟通四要素”:观察、感受、需要,请求。做好情绪管控,说的“5W2H法则”,跨部门沟通技巧,领导更喜欢的表达方式,如何使别人赞同自己的主张等,学员们认真学习,积极互动,效果很好!
现代职场,沟通是第一生产力,企业管理需要高效沟通艺术发挥战斗力,团队协作有利于企业绩效目标达成,祝大家带着爱和使命感做好本职工作,秉承“担当、务实、协同、奉献”工作态度和工作作风,用心服务客户,更快乐工作,更幸福生活!
您的企业遇到以下问题了吗?
1、销售人员流失,销售业绩不高怎么办?
2、员工职业倦怠,执行力低下怎么办?
3、人际关系紧张,工作压力过大怎么办?
4、HR管理者怎样才能选对人做对事?
5、员工消极,如何提高工作积极性?...
应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高企业绩效!企业EAP员工心理关爱策划、实施咨询热线:400-627-6068,郭老师:18962678625
沟通是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。郭老师通沟通技巧测试,让学员评估沟通水平,通过工作场景模拟形象分享了沟通的本质,大家在感悟中获得积极的成长体验,受益匪浅。
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