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用良好的礼仪善待你周围的每个人(李文静)

发布日期:2015-12-03浏览:3711

    人际关系错综复杂,令人头疼,而在职场中,礼节是最好的推荐信,工作中人与人之间免不了接触,我们任何一个人都要恭敬有礼、诚恳尊重,不能看不起任何一个人。


    在处理一项事务或工作时,我们要谨慎对待每一个相关者,不要以自己的好恶而厚此薄彼,以免对自己的工作造成不必要的影响。


    一项工作可能会涉及许多人,有些人负责的工作多,有些人负责的工作少,不要觉得有的人可能无足轻重就忽略他,其实冒犯哪个人都可能会你的工作造成影响。一个职位的存在总有其相应的作用,即使暂时不能决定事情的成效,但它至少能够影响事情的进展。


    礼节是叩响成功之门的第一块金砖,英国教育家洛克说:“没有教养的人有了胆量,胆量就会带有野蛮的色彩,而别人也会以野蛮相看待。如此一来,学问就变成了迂腐,才智就变成了滑稽,率直就变成了粗俗,温和就变成了谄媚。没有礼仪,无论什么美德都会变样,美德是精神上的一种宝藏,使他们生出光彩的则是良的礼节。


    判断一个人修养的高低,不是看他的学识和才华,而是看他是否能够以礼待人,在做事的时候,是否能够做到“如承大祭”。在一些大型企业或组织当中,有很多决议未能执行下去,其原因往往都是因为忽略了某些部门名个人的利益,对于普通员工也是如此。如果一个人在工作忽略了其他人的权利,那么他的工作开展起来就可能会遇到阻碍。


    德国人有这样一句谚语:脱帽在手,世界任你走。有礼节不一定总能为你带来好运。但没有礼节却往往会使你与幸运擦肩而过。


    对于知礼守礼的员工来说,成功的大门会向他们敞开。他们即使身无分文,也随时随地会受到同事的热情接待。假如有这么两个员工,他们在其他方面都一样,只是在待人处事方面不同:一个谦和友善、助人为乐,举手投足无不具有绅士风范;而另一个举止粗鲁,对人总是吹毛求疵,没有一种合作精神。很显然,前者的事业会蒸蒸日上,后者会江河日下。

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